獵頭公司11月15日人才推薦 某機械工程公司 定價分析師 26萬
自我評價：
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1.領域優勢：5年工作經驗，其中2年先進制造業商務和產品定價經歷，商業敏銳度佳，具有戰略性思維，在定價分析、銷售數據分析、營收/利潤/市占率增長支持、銷售賦能、項目管理等方面經驗扎實。
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2.溝通協作：對內對外溝通協調能力優秀，能夠影響他人，擅長整合資源、推動跨職能/跨文化協作超額達成工作目標。作為優秀的團隊協作者，能與他人無縫合作，實現共同目標。
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3.職業素養：具有創新精神，學習能力強，積極進取，盡職負責，對工作熱情，結果導向，邏輯思維好，分析及解決問題的能力佳，樂于接受挑戰，擁抱變化, 有國際團隊及項目工作經驗。
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工作經歷：
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某機械工程有限公司（2024.03 - 至今），定價分析師。
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1.定價分析：
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(1)開展競品價格收集與分析，熟練運用Excel，從客戶、區域、產品等維度，負責亞太地區（日本、韓國、澳大利亞、中國大陸、中國香港等）定價分析工作，為利益相關者定期提供定價相關報告，確保達成年度營收（1.9億美元）、毛利率（22%）、市場份額（不低于21%）等指標。
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(2)維護定價數據庫，完成數據可視化報表輸出，鼓勵銷售團隊積極提供數據，支持精準定價策略制定。
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(3)支持每季度促銷活動，制定促銷方案，為促銷產品定價提供有效依據，確保達成利潤目標。
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(4)參與特價申請/審批流程，確保特價申請和審批在管控范圍內有序執行。
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2.定價策略：
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(1)參與新產品定價策略制定，確保產品上市定價競爭力并準確反映其市場定位。完成系統UAT并上線。
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(2)負責大客戶日常項目協議價格結構調整，采用返利門檻、階梯定價等策略優化價格優惠結構，在保障公司營收和利潤的同時，提升客戶忠誠度。
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(3)客戶等級評估：定期審核亞太地區近1200家客戶等級，基于客戶近3年對公司的營收貢獻度，重新確定客戶等級，為戰略大客戶提供更大優惠和折扣，實現長期穩定合作。
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3.跨職能/跨文化協作：與亞太各地區財務、銷售、客戶服務等團隊和美國、意大利、英國、瑞士等地定價分析同事保持緊密溝通協調，解決各類問題與挑戰，確保各項工作順利開展。
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4.系統迭代：向技術團隊提出Salesforce功能模塊優化需求，持續完善系統運算邏輯，提高工作效率。
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