上海獵頭公司12月30日職位 某醫療科技公司 招聘專家 13-19萬
崗位職責：
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1. 招聘體系搭建與優化：制定招聘制度、明確任職資格，優化全流程以縮短到崗周期、降低流失率，推動招聘數字化工具落地；
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2. 人才尋訪與匹配：對接業務部門輸出清晰人才畫像，拓展維護多元渠道（獵頭、校招、平臺等），完成簡歷初篩、初面，組織復面/終面；
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3. 雇主品牌與候選人體驗：參與雇主品牌策劃（官網、社交平臺等），優化候選人全流程體驗，收集反饋并推動迭代；
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4. 招聘數據與復盤：按周期統計核心數據（完成率、到崗周期等），組織復盤會議并落地改進方案，沉淀經驗、更新人才庫。
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任職要求：
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1、學歷專業：本科及以上，人力資源、工商管理、心理學相關專業優先；
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2、工作經驗：3年以上招聘經驗（含1年中高端/專項招聘經驗），醫療行業、有招聘體系搭建或數字化經驗者優先；
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3、核心能力：具備人才識別能力（熟練行為面試法）、跨部門溝通能力、數據思維，責任心強、抗壓能力強；
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4、其他要求：認同企業價值觀，有良好職業素養與保密意識。
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