做了十年獵頭,我用AI把自己“裁”了,開了家一人公司
講真,干獵頭這行十年,最后把自己“勸退”的,我估計算是個異類。我95年生,今年剛滿31,從剛出校門啥也不懂的愣頭青,一路摸爬滾打,在兩家北京獵頭公司待過,最后做到核心骨干的位置,按理說該安穩下來了吧?結果呢,我反手就用AI把自己“裁”了,開了家就我一個人的公司。
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說句掏心窩子的話,在公司里待久了,那種無力感真的會慢慢冒出來。不管你多努力,業績多能打,本質上還是在給別人的系統打工。你就是流水線上的一個零件,隨時能被替換掉。今天你是公司的功臣,明天可能就因為一個新人入職、一次政策調整,你就成了可有可無的人。這種隨時懸在頭頂的不確定性,越干越沒安全感。
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我是真不想再做只會被動轉動的齒輪了。我想自己說了算,設計自己的產品,安排自己的時間,過自己想過的人生。齒輪的價值,全靠別人定義;而設計師,才能創造屬于自己的價值。2024年6月,沒糾結太久,我干脆利落地從獵頭公司辭了職,一門心思扎進了AI領域。
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說出來你們可能不信,剛開始的時候,我啥都沒有。沒團隊搭伙,沒投資人給錢,連個正經的辦公室都沒有。就我一個人,一臺用了三年、偶爾卡頓的舊電腦,再加上一堆網上找的AI工具,就這么開啟了我的個體創業路。
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那陣子,天天宅在出租屋里,早上一杯速溶咖啡,坐在書桌前,對著電腦屏幕上的AI工具,一點點調試流程、優化方案。慢慢我就發現,不管是做獵頭,還是做其他生意,能長久賺錢的,都有一套可復用的工作流。不用瞎折騰,把核心流程摸透、固化下來,效率自然就上去了。
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很多人總覺得,AI應用有啥壁壘,其實真沒啥。今天你能琢磨出一套好用的AI玩法,明天別人照著抄一遍,很快就能跟上。真正別人拿不走、抄不動的,是你對用戶的理解,是你和用戶之間日積月累的信任關系。
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就像我做獵頭那十年,跟客戶打交道,從來不是簡單推幾份簡歷就完事。我會花時間跟HR嘮,摸透他們的團隊氛圍;跟老板聊,搞清楚他們的用人偏好;甚至會跟公司老員工打聽,了解日常的工作節奏。這些藏在細節里的東西,AI替代不了,別人也抄不走。這也是為什么,以前很多客戶寧愿等我,也不找那些不靠譜的獵頭公司合作。
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現在做AI創業,其實跟做獵頭的核心邏輯差不多,都是在幫用戶解決問題。只是以前靠嘴聊、靠腿跑,現在多了AI這個幫手,省了不少重復干活的時間,效率更高了。但那些需要用心的地方,一點都沒少。
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可能有人會覺得我傻,放著穩定的獵頭工作不干,跑去搞風險大的一人公司。但我不這么想,比起在公司里小心翼翼地做一顆隨時可能被替換的螺絲釘,我更想拼一把,哪怕失敗了,至少我試過,不后悔。
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其實不管你是做獵頭,還是在其他行業打拼,都別光顧著埋頭干活。偶爾停下來想想,自己真正想要的是什么。你不是流水線的零件,你是有想法、能創造、有價值的人。別讓自己困在別人的系統里,弄丟了自己的節奏。
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