獵頭分享：當你的經驗不再值錢的時候，未來的你要如何自救？ 干獵頭這么久，最無奈的就是見太多人被“經驗”困住。前陣子對接個候選人，在傳統制造行業摸爬滾打十二年，頭銜做到部門主管
候選人換工作會想到找獵頭，可是為什么沒找你？！ 做獵頭這行，最憋屈的莫過于此。跟候選人聊了大半年，日常問候不落，行業消息也主動分享，看著關系處得挺鐵。結果人家悄咪咪換了新工作，你反倒成了最后一個知情
獵頭報告不是簡歷，需要同時兼顧企業、候選人、獵頭三方訴求 不少企業HR都踩過坑，拿到獵頭給的報告，掃兩眼就扔一邊，覺得跟求職者投的簡歷沒啥兩樣。不就是換了個排版，添了幾句客套評價嘛，有啥好細看的。這
獵頭做單反思：本地客戶是優勢，別死啃那些難嚼的外地單了！ 咱做獵頭的，誰沒被外地單、客戶少、高端人難尋這三件事愁過。天天蹲在領英、智聯這些公開渠道扒簡歷，手指劃得發酸，翻來覆去都是些早就被同行篩過好
面對候選人的爽約問題，獵頭如何巧妙處理？ 干獵頭這么多年，最糟心的事兒莫過于候選人臨時爽約。就上周三那回，我提前十分鐘趕到企業寫字樓，HR都已經備好面試資料了，候選人那邊卻失聯了。電話打了三四遍沒人
首輪就涼？獵頭揭秘6個面試隱形坑，90%的人都踩過 干獵頭快十年了，最可惜的就是那種資歷夠硬、卻栽在首輪面試的候選人。就說上周那個電力行業的大哥，15年項目管理經驗，面試民企工程師崗，居然沒通過。面
候選人面試總翻車？獵頭揭秘3步流程優化技巧 前陣子有個剛入行的獵頭找我取經，說他推了10個候選人，9個面完就黃，客戶都快把他拉黑了，自己都想轉行了。? 我太懂這種挫敗感了！做獵頭這行，推
求職別死磕招聘軟件！獵頭教你如何尋找一手招聘信息 年前我那8年大廠背景的產品朋友，突然被裁了。? 他那段時間真的焦頭爛額，每天蹲在招聘APP上，簡歷改了七八版，海投出去上百份，結果全是石
35歲每天想辭100遍，精神離職后才懂了不是什么事都需要硬扛 昨天跟個候選人喝咖啡35歲的互聯網技術大哥端著杯子嘆口氣說現在上班跟渡劫似的——要不是每月8000房貸孩子興趣班
40+轉型做獵頭靠譜嗎？內行人實打實經驗分享 總有人來問我，人到中年了還能轉行做獵頭不？? 每次我都跟他們說年齡真不是坎兒我們北京獵頭公司里就有好幾個40+轉型來的伙伴做得特別出色。真正
